ASFO CONSEIL en Guadeloupe : Formation Professionnelle continue et Conseil aux entreprises
Situé en Guadeloupe, à Pointe-à-Pitre, notre centre de formation ASFO CONSEIL collabore avec les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs afin d’apporter son expertise en matière de stratégie, d’organisation et management, de conduite du changement, de transformation digitale, de développement et de recherche de financement.
L’offre de formation professionnelle de notre établissement vous est proposée dans les domaines clés tels que l’administration, la gestion, le commerce, la comptabilité ou encore le digital mais aussi dans les secteurs qui feront l’économie de demain.
Elle fait écho à notre approche en conseil stratégique et répond au besoin sous tendu par celui-ci.
Vous êtes salarié, en reconversion, porteur de projet, chef d’entreprise ou tout simplement en quête d’opportunités, contactez notre centre de formation situé en Guadeloupe ! Notre pool d’experts spécialisés dans chaque secteur d’activité est là pour vous.
Nouvelle formation !
Pour plus d’informations, contactez Caroline RICHELOT :
0690 29 19 48
c.richelot@asfogp.com
Business Unit Manager
Durée : 60h + 2h de conseil
tarif : 4 995€
Objectifs :
- Construire un plan stratégique
- Rendre compte de son pilotage
- Analyser son marché et se positionner
- Digitaliser sa relation client
- Consolider ses compétences de gestionnaire
- Organiser ses ressources humaines
- Accompagner les besoins de développement des compétences
- Piloter son unité de manière efficace
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Manager en exercice ou en devenir
Session 2024 :
Pilotage : 5, 6 Février et 12 Mars 2024
Stratégie : 13 Mars 2024
Commerce : 15 et 16 Avril 2024
Marketing Digital : 22 Avril 2024
Ressource Humaine : 15 et 16 Mai 2024
En présentiel
L’Éxecutive MBA de l’Université de SHERBROOKE se délocalise
Découvrez les formations et enseignements dispensés par notre établissement
43 personnes interrogées durant la période 2023
CIEL COMPTABILITÉ – SAGE 50C COMPTABILITÉ
Durée : 21h
Tarif : 2250€
Objectifs :
Savoir utiliser les principales fonctions du logiciel Ciel
comptabilité ou Sage 50c Ciel comptabilité
Prérequis :
Connaissance des principes de base de la comptabilité
de l’environnement Windows
Pour Qui ? :
Toute personne devant passer des écritures comptables
CIEL PAYE – SAGE 50C PAIE INITIATION
Durée : 21h
Tarif : 2250€
Objectifs :
• Réaliser un bulletin de paie
• Calculer les charges sociales
• Utiliser les principales fonctions du logiciel
Prérequis :
Maitrise des principes de base de la paie
Pour Qui ? :
Comptable, Gestionnaire paie
CIEL COMPTABILITÉ – SAGE 100C COMPTABILITÉ
Durée : 14h
tarif : 1500€
Objectifs :
Savoir réaliser les opérations comptables courantes
au sein de votre entreprise
Prérequis :
Utilisation courante de l’environnement Windows,
connaissance des principes de base de la comptabilité.
Pour Qui ? :
Toute personne devant passer des écritures comptables
FORMATION THÉORIQUE : INITIATION À LA PAIE
Durée : 21h
tarif : 2020€
Objectifs :
• Savoir réaliser un bulletin de paie
• Identifier les différents éléments d’un bulletin de paie
• Intégrer les primes et indemnités
dans les éléments de paie
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ?
Assistant(e) RH, Assistant(e) paie, comptable paie,
Manager souhaitant se familiariser avec les éléments de base de la paie
Le tuteur hiérarchique (ou manager)
manage le tutoré ou le tuteur formateur
en plus de son accompagnement technique.
A travers ce module; nous vous proposons des clés pour mieux
intégrer le tutoré et accompagner vos tuteurs formateurs, tout
en vous formant aux bases essentielles du management en
entreprise
TUTEUR MANAGER
Durée : 14h
tarif : 210€
Objectifs :
• Savoir contrôler l’évolution de l’apprentie et/ou du tuteur formateur dans son parcours d’immersion professionnelle
• Mettre en place les outils nécessaires pour mieux communiquer, suivre l’apprenant grâce à des points de contrôle et évaluer l’efficacité des processus mis en place par rapport aux objectifs fixés.
• Appréhender de manière efficiente la délégation de l’accompagnement aux tuteurs.
Prérequis :
Manager depuis 2 ans
Pour Qui ?
Encadrants ayant un lien hiérarchique avec l’apprenti et/ou le Tuteur/formateur. Il assume la responsabilité de l’intégration et de la formation de l’apprenti, ainsi que la dimension RH afférente.
Business Unit Manager
Durée : 60h + 2h de conseil
tarif : 4 995€
Objectifs :
- Construire un plan stratégique
- Rendre compte de son pilotage
- Analyser son marché et se positionner
- Digitaliser sa relation client
- Consolider ses compétences de gestionnaire
- Organiser ses ressources humaines
- Accompagner les besoins de développement des compétences
- Piloter son unité de manière efficace
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Manager en exercice ou en devenir
Session 2023 :
Stratégie : 18 et 25 Septembre 2023
Pilotage de la performance : 9 et 10 Octobre 2023
Marketing Digital : 8 Novembre 2023 (matin)
Commerce : 21 et 22 Novembre 2023
Management de la RH : 6 et 7 Décembre 2023
En présentiel
CURSUS MANAGEMENT
Durée : 21H
tarif : 2020€
Objectifs :
• Confirmer son positionnement de manager
• Manager avec confiance et efficacité
• Analyser ses pratiques managériales
• Acquérir des outils de management
• Adopter les comportements de réussite
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Primo managers en prise de fonction n’ayant pas bénéficié
de formation managériale initiale
ou ayant une expérience de moins de 2 ans dans la fonction.
Sessions :
17, 18 et 20 Avril 2023
Préparer un ORAL
Durée : 7H
tarif : 705€
Objectifs :
• Être à l’aise dans ses prises de parole
• Appréhender l’exercice avec sérénité
• Prendre plaisir à s’exprimer à un auditoire
ÊTRE ACTEUR DU CHANGEMENT,
SAVOIR SE RÉINVENTER EN PÉRIODE DE CRISE
Durée : 14h
tarif : 1235€
Objectifs :
• Analyser le changement
• Lever les résistances
• Communiquer efficacement
• Conduire et piloter le changement
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Tout Public
Prérequis :
Minimum 2 ans dans une fonction d’encadrant
Pour Qui ? :
Manager,
Superviseur,
Cadres
LE MANAGEMENT DE PROJET
Durée : 28h
Objectifs :
- Repérer ce qu’est un projet et le distinguer des autres
modes d’organisation. - Repérer les principaux acteurs d’un projet et leur rôle.
- Identifier les principales phases d’un projet.
- Apprendre à construire le système de pilotage du projet.
- Identifier comment constituer une équipe projet.
- Comprendre la nécessité de prendre en compte les appréhensions et les appétences des personnes impactées par le projet.
- Savoir identifier, analyser et dépasser les résistances au
changement
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Managers en prise de fonction n’ayant pas bénéficié de formation managériale initiale ou ayant une expérience de moins de 5 ans dans la fonction..
RELATION CLIENT ET VENTE
Durée : 21h
Objectifs :
- Reconnaître les attentes des clients
- Démontrer les attitudes propices à la relation client
- Mémoriser les étapes de la méthode de vente
- Appliquer les étapes de la méthode de vente
- Pratiquer les techniques de vente complémentaires
- Associer les caractéristiques des produits aux besoins des clients
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Tout public
RELATION CLIENT ET VENTE EN RESTAURATION RAPIDE
Durée : 28h
Objectifs :
- Reconnaître les attentes des clients.
- Démontrer les attitudes propices à la relation
client. - Mémoriser les étapes de la méthode de vente.
- Appliquer les étapes de la méthode de vente.
- Pratiquer les techniques de vente complémentaire.
- Intervenir sur les indicateurs de performance.
- Résoudre les situations de litige client
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Équipier(e)s polyvalent(e)s en restauration rapide.
CLÉA NUMÉRIQUE
Objectifs :
- Identifier son environnement et utiliser les outils associés.
- Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel
numérisé. - Interagir en mode collaboratif.
- Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique.
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Tout public
CLÉA SOCLE
Objectifs :
- Communiquer en français.
- Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.
- Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication Numérique
- Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe.
- Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel.
- Apprendre à apprendre tout au long de la vie.
- Maitriser les gestes et postures, respecter des règles d’hygiène, de sécurité et
environnementales élémentaires.
Prérequis :
Aucun
Pour Qui ? :
Tout public
PREVENTION RISQUES LIÉS À L’ACTIVITÉ PHYSIQUE
Durée : 14H
Tarif : 1400€
Objectifs :
Cette formation vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression
ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en
proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles
et humaines, et en maitrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.
- Compétence 1 : être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
- Compétence 2 : être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en
s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes
atteintes à la santé susceptibles d’être encourues. - Compétence 3 : être capable de participer à la maitrise du risque dans son
entreprise ou son établissement et à sa prévention.
Pour Qui ? :
Cette formation s’adresse aux salariés de tous les secteurs au sein desquels des activités physiques imposent des déplacements, des manipulations d’objets répétitives ou occasionnelles, des manutentions manuelles, ou des secteurs au sein desquels des activités de type administratif impliquent un travail à composante principale
statique, engendrant des postures contraignantes (exemple : travail devant écran de visualisation)
La formation est ouverte à tous salariés des secteurs Industrie, BTP, Commerce, Activités de bureau.
Prérequis : Aucun
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Durée : 14H
Tarif : 1400€
Objectifs :
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident.
- Mettre en application dans le respect de l’organisation
de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses
compétences en matière de prévention au profit de la
santé et sécurité au travail. - Mettre en oeuvre ses compétences SST pour tout
accident survenu au travail et la prévention dans son
entreprise.
Pour Qui ? :
Toute personne salariée
Prérequis : Aucun
OPÉRATION : DÉBUTER SEREINEMENT EXCEL
Durée : 21H
Tarif : 1680€
Objectifs :
- Savoir naviguer dans l’environnement Windows (Clavier et souris maitrisés)
Pour Qui ? :
Toute personne désirant débuter avec Excel avec des bases solides désirant effectuer un travail clair et précis.
Prérequis :Savoir naviguer dans l’environnement Windows (Clavier et souris maitrisés)
OPÉRATION : OPÉRATION OPTIMISATION EXCEL
Durée : 35H
Tarif : Intermédiare : 1960€ / Avancée : 1 120€
Objectifs :
- Organiser vos données pour faciliter
l’analyse et fiabiliser les résultats. - Exploiter le potentiel de calcul d’Excel,
automatiser les traitements et la mise en
forme sans programmer. - Gestion avancée d’excel via PowerQuery
Pour Qui ? :
Toute personne souhaitant organiser ou réorganiser ses données Excel, optimiser ses tableaux, réaliser des analyses automatisées, découvrir des fonctions, fonctionnalités et méthodes qui font gagner du temps.
Prérequis : Avoir un niveau initiation si vous souhaitez suivre une formation intermédiaire / Avoir un niveau intermédiaire si vous souhaitez suivre une formation de niveau avancé.